BIENVENIDO

Apreciado asociado(a) su Fondo de Empleados de Legrand FONLEGRAND con el apoyo de la Central de Integración y Capacitación Cooperativa CINCOP hemos desarrollado el siguiente blog en aras de promover el conocimiento y sentido de pertenencia con la organización.

Éste, a su vez, le servirá de plataforma para la sesión de asesoramiento del curso virtual que ha venido desarrollado desde el día 23 de Noviembre del corriente y del cual solamente le sera entregada certificación habiendo participado en el foro que encontrara a continuación y que le permitirá disipar cualquier duda que pudiere tener sobre el proceso de formación o los módulos que encontró en la cartilla virtual que recibio como aplicativo en su correo.

Esperamos que su experiencia sea placentera y logre reforzar aquellos cuestionamientos surgidos de cara al conocimiento y profundización de la organización de la que usted hace parte  

El horario de atención de la plataforma se encuentra abierto desde las 10:00 a.m.  hasta las 4:00 p.m. del día Sábado 07 de Diciembre 

BIENVENIDO A UNA NUEVA METODOLOGÍA DE TRABAJO SOLIDARIO 

FORO VIRTUAL 07 DE DICIEMBRE DE 2013

con base en los trabajos desarrollados, usted puede acceder a este espacio para realizar cualquier comentario o pregunta que crea pertinente de cara a los módulos estudiados del aplicativo virtual. a continuación relacionamos los modulo a fin de que le permita el trabajo desde su terminal de acceso.

1. origen y evolución de los fondos de empleados 

1.1 Los fondos de empleados: una forma solidaria de actividad               económica y organización social.

1.2  Antecedentes históricos y estado actual 

2. Características del Fondo de Empleados 

2.1 Doble finalidad

2.2 Sistema ético

2.3 Referentes jurídicos

2.4 Régimen económico

3. el Asociado (a) y el Fondo de Empleados 

3.1 Acuerdo y Acto Cooperativos

3.2 Sentido de Pertenencia

3.3 Deberes y Derechos societarios  

4. Estructura Administrativa Básica del Fondo de Empleados

4.1 Asamblea General

4.2 Clases de Asambleas 

4.3 La Junta Directiva

4.4 El Comité de Control Social

4.5 La Revisoría Fiscal

4.6 La Gerencia 

4.7 Los Comités Especiales

4.8 Conclusiones Generales 

4.9 Organigrama Del Fondo

5. Economía Solidaria en Colombia

5.1 El Sistema de la Economía Solidaria Principios y Fines

5.2 Las Organizaciones de la Economía Solidaria

5.3 Las Instituciones Auxiliares de la Economía Solidaria

5.4 Los Organismos de Segundo Nivel  

5.5 Los Organismos de Tercer Grado o Nivel 

5.6 consejo Nacional de la Economía Solidaria 

metodología de trabajo.

A continuación, deberá referirse según el numeral de cada modulo para solicitar su pregunta (Ejemplo: según el numeral 5.4 no me quedan claras las funciones de las organizaciones de Segundo Nivel) 

de esta manera usted encontrará una respuesta mas acertada, no necesariamente se deben abordar los numerales en orden solamente hacer referencia a estos para entablar el dialogo.  

http://www.youtube.com/watch?v=4yoYsb0Advg